חטמ״ר 417
חטמ״ר 417
אנשי קבע יקרים,
בעמוד זה מוצג מידע אודות תכנון קבע, זכאות לדרגות, זכויות והטבות לאנשי הקבע, לימודים, שכר ועוד.
באפשרותכם להוריד את קובץ זכויות משרתי הקבע העדכני לשנה"ע 2020 המצוי בתחתית העמוד.
בהצלחה רבה!
קבע ראשוני: תקופת השירות הראשונה עד דרגת רס״ל כולל, שמשכה לא יעלה על 7 שנים במצטבר.
קבע מובהק: תקופות שירות הקבע לאחר הקידום לדרגת הרס"ר.
חוות דעת תקופתית ניתנת אחת לשנה בעבור שנת העבודה שעברה, חוו״ד הינה אמצעי מרכזי ומוביל להערכת תפקוד קצינים ונגדים. הערכת החוו״ד מתבצעת ע״י מפקד מעריך עפ״י הקטגוריות (מקצועיות, ארגון וביצוע, פיקוד, יחסי אנוש, וערכי עבודה) וכן עפ"י משוב מילולי.
ניהול הקריירות בשירות הקבע נסמכות על מדידת הערכת הביצועים של משרתי הקבע באופן שיטתי, רציף ולאורך זמן.
דיוני הטו״פ (טיפוח ופיתוח) הינם כלי משלים המאפשר מעורבות מפקדים בפיתוח הקריירה של הפרט, בצמתי עיון והחלטה קבועים מראש.
הערכת תפקוד המשרתים משקפת מפת הערכה השוואתית עבור כלל הנגדים המשרתים:
דרגה היא אינה זכות מוקנית, וציר קידום בדרגות מחייב עמידה בקריטריונים ובתנאים שונים בכל דרגה.
למשל, המלצת מפקד בדרגת רס״ן ומעלה, מינוי תקין בתוקף, רכישת שלב מתאים למקצוע, ומעבר הכשרה מטכ״לית מתאימה לדרגה המבוקשת.
הכשרות מטכ״ליות – תנאי לדרגה ומינוי. ישנן הכשרות מטכ"ליות המהוות תנאי לקבלת דרגה.
היציאה להכשרות אלו תהיה בסמוך למועד קבלת דרגה:
לימודי תוכ״ש הינם הטבה לאיש הקבע באישור מפקדים ומחה״ס. מומלץ ואף רצוי שאיש קבע ילמד בזיקה למקצועו למען השכלה ישימה שתהווה לו תוספת שכר (השכלה ישימה ניתן לבדוק מול קצינת סגל/ מ״ע שכר ורווחה).
במידה ואיש הקבע יחליט ללמוד ללא זיקה למקצועו – לימודיו לא יהוו לו תוספת שכר.
חטיבות זמן: לימודים מעבר לשעות הפעילות/ על שעות הפעילות. לימודי יום מלא ולימודים מלאים הינם חלק מהטבת תוכנית שירות.
סוגי לימודים: לימודי תואר ראשון/שני, לימודי הנדסאי/טכנאי, לימודי תעודה.
נגדים: תואר בזיקה (השכלה ישימה) – תוספת של 7% לשכר.
קצינים: תואר בזיקה למקצוע יזכה בתוספת דצ״י; תואר ללא זיקה יזכה בתוספת מח״ר; תואר מהנדס ומדעים מדויקים מזכה בדירוג מהנדסים.
תוספת שכר המשולמת בהתאם לעמידה בקריטריונים שלהלן:
גמו״ש א׳: חסרי תואר – דרגת שכר סרן/רס״ר 06. בעלי תואר – צבירת 400 שעות בקורסים מזכים בטווח 5 שנים ממועד הזכאות, 200 שעות מקצועיות + 200 שעות בזיקה לעיסוק צבאי.
גמו״ש ב׳: קצינים (ללא תנאי) ונגדים (שסיימו ללמוד לפני אוקטובר 2007) בהתאם לעמידה בקריטריונים שלהלן: תואר טכנאי ומעלה, מזוכים זה מכבר בגמו״ש א׳, וצבירת 400 שעות מזכות בטווח של 5 שנים ממועד הזכאות.
דרגה – משפיעה ומעלה את גובה השכר.
רה דירוג – מרגע קבלת הדרגה כל שנתיים עליה ברה דירוג.
בעלי תואר שני – עליה ברה דירוג כל שנה.
8 קבוצות שכר המעגנות את מקצועות הנגדים ומזכות בתוספת תמריץ.
ביטוח חיים (חובה) – פיצוי כספי חד פעמי במקרה מוות. מבוטחים בחברת איילון.
ביטוח תאונות אישיות – פיצוי כספי חד פעמי במקרה של נכות כתוצאה מתאונה תוך כדי ועקב השירות, מבוטחים בחברת איילון.
ביטוח רפואי פרטי – ביטוח בריאות פרטי, מבוטחים בחברת הפניקס.
קופת גמל במעמד שכיר – הצטרפות אוטומטית לאחר שנה בקבע. צה״ל מפריש 6% ומשרת הקבע מפריש 6%. מנוהל בחברת מור מנורה מבטחים.
קרן השתלמות – הצטרפות אוט׳ החל מהשנה השלישית בקבע. משרת הקבע מפקיד 2.5% משכר הברוטו וצה"ל מפקיד 7.5%. מנוהלת בחברת הראל.
פנסיה צוברת – כל מי שהתחייב לשירות קבע החל מ- 01/01/04. הפקדה חודשית 7% ע״ח משרת הקבע ו- 13% ע״ח צה״ל.
פנסיה תקציבית – תשלום 2% דמי ניהול קרן פנסיה.
הלוואות למשרתי הקבע בתנאים ייחודיים (הלוואה הדדית, תקציבית, בנקאית). ההלוואות מטופלות מול המרכז לשירות הפרט בטלפון: 03-3755555.
כרטיסי הטבות ״חבר״:
משרת קבע המגיע עם רכבו הפרטי, זכאי להשתתפות בהוצאות נסיעה – בהתאם לרמ״פ ביחידה.
גני ילדים/ מטפלות – השתתפות בגני ילדים, תקרה של 580 ₪ מגיל 3 חודשים ועד גיל חמש בגן טרום חובה, או מטפל/ת. משולם עבור 30/06-01/09 בכל שנת לימודים.
קייטנות – משרת קבע שדווח קייטנות יקבל החזר עבור מחזור אחד בכל קיץ לילדיו מגיל 3 חודשים עד 18. תקרת השתתפות 773 ₪. במקרה ושני בני הזוג בקבע, האישה תקבל את התשלום.
